本报北京11月8日电海军总医院5名主治医师因临床技能欠佳而失去晋升高职答辩资格，此举在院内引起强烈反响。
很长一段时间里，我国医疗卫生行业晋升高职主要侧重于外文、论文的考评，把它当成高职晋升唯一的硬指标，而忽视了对临床技能的考评，以至在一些医务人员中出现了“高分低能”的现象。针对这一现象，海军总医院党委大胆创新，明确提出“高职必须要有较高的临床技能”，并将之作为“硬件”条件纳入高职晋升考评的范围，实行“一票”否决权。为此该院专门成立了由院长杨华和20名资深专家组成的评审组，从病案库中提起110种复杂疑难病历及抽组18台手术作业进行临床考评。
据悉，把临床技能考评纳入高职晋升考评之中，实行一票否决，这在国内尚属首次。此项举措受到广大医务人员的欢迎。一位老专家说：“这项措施能有效地引导医务人员热爱本职工作，把心思用在提高为伤病人服务的本领上，值得推广。”
 |
